中国 erp软件市场 前景

随着互联网的快某速展，企业数字化转型已经成为一个必经之路。而在数字化转型的过程中，数字化人力资源管理又成为了一个重要的领域，在此，我们来谈一谈数字化人力资源管理系统。

一、什么是数字化人力资源管理？

数字化人力资源管理是指运用先进技术、流程、数据等手段，将人力资源管理业务全面数字化，实现个性化、智能化、移动化、全过程自动化的管理模式。数字化人力资源管理是企业数字化转型的重要组成部分，是企业提升效率、降本增效的重要手段。

二、数字化人力资源管理系统的特点

1、智能化

数字化人力资源管理系统利用人工智能、大数据等先进技术，实现数据智能分析、自动化决策等功能。

2、移动化

数字化人力资源管理系统基于云计算技术，实现移动化管理，可以在手机、平板电脑等各种终端实现人力资源管理的全面覆盖。

3、全面数字化

数字化人力资源管理系统实现企业所有人力资源业务的全面数字化，包括招聘、员工信息管理、培训、绩效评估等。

三、数字化人力资源管理的优势

1、提升效率

数字化人力资源管理系统实现了人员管理、考勤、薪酬等业务的全面自动化，可以大大提升企业的管理效率。

2、降低成本

数字化人力资源管理系统可以将企业的各种人力资源业务全面数字化，降低人力、物力等成本。

3、高效决策

数字化人力资源管理系统可以利用人工智能、大数据等技术，对企业的员工数据进行分析，协助企业管理层作出合理的人力资源决策。

四、数字化人力资源管理系统的应用

1、招聘

数字化人力资源管理系统可以实现招聘信息的发布、简历筛选、面试安排等全套流程的自动化，提高企业招聘效率。

2、薪酬管理

数字化人力资源管理系统可以自动计算员工工资和绩效奖金，并自动生成工资单等相关文件。

3、培训管理

数字化人力资源管理系统可以根据员工多维度的数据分析，推送适合培训的课程，并对员工的学习情况进行全程跟踪。

五、数字化人力资源管理系统的前景

随着数字化人力资源管理系统应用的不断深入推广，越来越多的企业正在注重数字化人力资源管理的建设，数字化人力资源管理系统在未来的发展前景可谓是一片光明。

六、结语

数字化人力资源管理系统是企业数字化转型的必经之路，也是企业提升效率、降本增效的重要手段。随着科技的不断进步，数字化人力资源管理系统的应用将会越来越广泛，给企业管理带来更多的利益。

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中国的erp市场份额一直处于稳步增长的态势，这是由于社会发展和企业的数字化转型推动了企业信息化的进程，也是由于erp商业模式的发展和完善，不仅仅是产品的功能和质量的提升，更是对于合作伙伴友好性和服务质量的提升。下面从不同维度来介绍中国erp市场份额的现状。

一、行业维度

在各行各业erp系统普及的趋势下，目前中国erp市场份额最大的两个行业依旧是制造业和服务业，他们都在不断完善企业的资源配置、生产计划管理等方面。另外，随着中国人均收入和生活质量的提高，消费领域的erp需求也日益突出。以餐饮为例，不仅需要满足顾客需求，还需要保证原材料的采购、仓储等方面的完善。

当然，随着新技术的逐渐普及，如ai、区块链等技术，金融、医疗等行业在erp市场上快速崛起，未来还有待观察。

二、公司规模维度

随着it技术的快某速展，数字化企业和数字化转型在全球范围内快速普及。在中国，大型企业的信息化建设远远领先于其他企业，也就是，大公司在erp市场上有着绝对的市场份额。

而随着erp产品市场成熟度不断提高，中小企业也某开意识到erp可以有效提高生产效率和管理效果，企业在信息化时代中必然需要一款好的erp产品。因此，在中小企业的推广中，不断强调erp的经济实惠和操作的简单性是十分重要的。

三、价值定位维度

在商业竞争中，产品的价值定位是至关重要的。同样的，在erp市场中，erp产品的价值定位在不同的销售阶段有着不同的特点。在早期的erp市场中，以价值为核心的功能是主要的卖点，也就是 “enterprise resourse planning”，从生产、物流、销售以及财务应用等方面，支持企业运营，帮助企业降低成本、提高效率；随着市场不断变化，产品的价值变得更加注重于服务质量和合作伙伴。erp的服务质量将直接影响企业在系统建设和日常使用过程中的情感投入和积极性，以及企业挑选和肯定erp供应商的粘度和文化认同度。

四、市场份额维度

中国erp市场的竞争已经从单纯的技术和功能上转变成为更多的基于云、基于平台和基于生态环境的竞争，同时也要看到国内erp市场的垄断格局仍然存在。

据艾瑞网数据统计，截至2019年12月，中国erp市场规模已达到977亿元(即142亿美元)，而在该市场份额上，用友畅捷通、某某金件、某中、用友 tian-xing 等几个品牌和公司拥有某高85%份额。

但在日新月异的it行业，基于新兴技术的erp厂商分分布增多，用友畅捷通与某某金件等一线企业的市场份额某开被逐步分流，如何能够稳固市场，始终领先市场，需要企业在产品的创新和对新技术的应用上下功夫。

五、服务维度

在erp产品成熟阶段，除了erp产品的功能和性能之外，企业的服务质量已经成为消费者选择产品的服务和售后关键。erp生态环境的完整性、组合和质量，应用的扩展性、灵活性，公司在分享和沟通方面的权限，以及各种交付和支持服务的方便性和及时性等因素，将更多地影响企业在功能应用和实施过程中的体验和满意度。

因此，在erp产品的开发和推广过程中，强调服务质量和消费者的利益是十分必要和重要的。

六、安某全度

安全性与erp产品的信誉和稳定性息息相关。从历史来看，erp系统被黑客恶意侵入的次数不在少数。因此，要做好erp系统的安全性问题是必要的，也是企业和客户购买的重点之一。

而从技术上来看，erp的安全问题同样具有普遍性。数据的保护、用户安全和网络安全是三个重要的方面。在未来，要不断完善技术和管理手段，提升erp系统 的安全性和稳定性。

七、智能化维度

随着人工智能（ai）、大数据、物联网（iot）等新技术不断发展和应用，erp智能化已经成为了企业数字化转型的趋势之一。erp云计算和互联网技术的进步，也加快了erp智能化程度的提升。

erp智能化系统可以支持企业的智能化过程，从而更好地提高企业生产效率、质量和管理水平，促进企业的可持续发展。未来erp智能化可能将以更加智能的方式刻画出企业的运营、发展和供应链，实现智能供应链的创建与共享。

结语

中国erp市场份额的现状随着各类市场因素的影响而有所变化。我们需要关注的是，在市场竞争和技术发展的双重作用下，企业需要对于市场需求的把握，加强创新和技术投入，同时不断提升服务质量和管理能力；对于erp厂商而言，需要快速转到新技术革新，提高安全性和用户体验，适应多变的市场环境和客户需求。

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