erp岗位需求大不大

ERP岗位需求究竟有多大？

随着信息化时代的到来，企业管理软件已经成为许多企业的标配，而ERP（企业资源管理）更是成为了企业管理软件的代表之一。随之而来，对于ERP岗位需求的探讨与关注也越来越多。那么，ERP岗位需求究竟有多大呢？

1. 从市场上看ERP岗位需求

从招聘网站的数据上来看，当前ERP岗位的需求量相当巨大。不仅各大招聘网站上ERP岗位的招聘信息居多，而且也有不少ER大厂直接发布招聘信息。尤其随着近年来新冠疫情的影响，更多的企业选择数字化转型，ERP软件的应用也越来越广泛，因此对于ERP人才的需求就更大了。

同时，随着ERP系统的国际化、专业化和标准化的推进，ERP从最初的单纯的财务核算管理软件，演变为功能更加完善、应用领域更广泛的企业资源管理软件。这也意味着，对于ERP专业人才的需求不断增大、不断升级。

2. 从行业趋势上看ERP岗位需求

随着数字化转型的趋势影响，ERP在各个行业领域中都有着广泛的应用。如制造业、服务业、医疗卫生、教育等，都需要ERP系统进行信息化管理。由此可见，随着各个行业的不断发展和升级，对于ERP人才的需求也会持续增加。

3. 从企业需求上看ERP岗位需求

在企业的数字化转型中，ERP已经成为了企业管理的重要工具之一。从企业角度来看，降低成本、提高效率、强化决策能力，这些都是ERP系统所能带来的好处。而且ERP系统能够整合企业各个部门的信息、资源，提某高息共享度，进而提高整体协作效率。因此，从企业需求上看，ERP人才的需求也是非常大的。

4. 从国家政策上看ERP岗位需求

近年来，国家对于数字化转型的推进和支持也是越来越大。例如，2019年发布的《政府采购供应链管理及财务监管平台》，要求将重点推广供应商管理、采购订单管理、经费管理、资金预算管理、财务报销管理、账务管理和数据分析等应用场景，其中涉及了大量的ERP系统应用。因此，可以说，从政策上来看，ERP人才需求还是比较大的。

5. 从发展趋势上看ERP岗位需求

随着ERP系统应用领域的不断扩展，ERP技术的更新换代也是日新月异。例如，高端数字化化、门户集成、移动化、云化、大数据、人工智能的应用，都已经成为了ERP技术的新趋势。因此，对于ERP人才的需求还会不断地更新和扩展。

总结：

从市场、行业、企业、政策和发展趋势等多个维度来看，ERP岗位需求是相当大的。ERP作为企业信息化管理的核心工具之一，其应用前景光明，对于ERP人才的需求大大增加，这对于ERP人才来说是相当有利的。因此，对于想要从事ERP岗位的人来说，还是有很大的发展空间的。

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erp岗位是干什么呢

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erp岗位需要什么专业

ERP岗位需要什么专业

在当代的职业市场上，ERP系统已经成为了企业管理中不可或缺的一部分。因此，对于拥有专业知识的人才需求量也在不断增加。那么，究竟ERP岗位需要什么专业背景呢？接下来，我们将从多个维度深入探讨。

1. 信息技术

信息技术是ERP系统的核心，因此拥有信息技术相关专业背景的人才是企业需要的。信息技术专业通常包括熟练掌握计算机科学、数据库管理、网络安全等方面的知识。此外，对于大型企业来说，还需要掌握系统架构设计、集成开发和系统维护等方面的技能。

在学习信息技术专业时，学生可以通过参与项目实践来提升实际操作能力。例如，亲自搭建数据库系统、开发模拟企业管理软件等，这些经历都将为未来的ERP岗位工作打下坚实的基础。

2. 企业管理

ERP系统是企业管理中至关重要的组成部分，因此具有企业管理相关专业背景的人才同样备受青睐。企业管理专业通常包括人力资源管理、财务管理、供应链管理等方面的知识。此外，对于ERP系统的使用者来说，熟悉企业管理流程和业务流程的人才也具有独特的优势。

在学习企业管理专业时，学生可以通过实习或者参与模拟企业管理项目来锻炼自己的实际操作能力。例如，参与企业的财务管理、人力资源管理等方面的工作，这些经历都将为未来的ERP岗位工作提供宝贵的经验。

3. 项目管理

ERP系统的实施通常需要进行项目管理，因此具有项目管理相关专业背景的人才同样备受欢迎。项目管理专业通常包括项目规划、进度控制、风险管理等方面的知识。在ERP系统实施过程中，项目经理需要协调各个部门之间的工作，因此需要具备较强的组织协调能力。

在学习项目管理专业时，学生可以通过参与课程设计或者实践项目来提升自己的项目管理能力。例如，组织并完成一个小型项目的规划和执行过程，这将为未来的ERP岗位工作积累宝贵的经验。

4. 财会金融

ERP系统涉及到企业的财务管理、成本核算等方面，因此具有财会金融相关专业背景的人才同样备受青睐。财会金融专业通常包括财务会计、企业成本管理、财务风险管理等方面的知识。ERP系统的使用者需要熟悉企业的财务管理流程和财务报表分析等技能。

在学习财会金融专业时，学生可以通过参与财务实习或者进行财务案例分析来提升自己的实际操作能力。例如，参与企业的财务报表分析、成本核算等方面的工作，这些经历都将为未来的ERP岗位工作提供宝贵的经验。

5. 供应链管理

ERP系统涉及到企业的采购、生产、仓储等方面，因此具有供应链管理相关专业背景的人才同样备受欢迎。供应链管理专业通常包括采购管理、生产运营管理、物流管理等方面的知识。ERP系统的使用者需要熟悉供应链管理流程和库存管理等技能。

在学习供应链管理专业时，学生可以通过参与跟踪实习或者进行供应链规划来提升自己的实际操作能力。例如，参与企业的物流管理、采购计划等方面的工作，这些经历都将为未来的ERP岗位工作提供宝贵的经验。

以上就是关于ERP岗位需要什么专业的深度探讨。无论是信息技术、企业管理、项目管理、财会金融还是供应链管理，每个专业背景都能为ERP系统的实施和使用提供专业且深入的支持。如有相关疑问或者需求，欢迎点击在线咨询进行跟专业顾问老师咨询哈~

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erp岗位入门高吗

最近，有不少年轻人对ERP岗位入门的难易程度产生了疑惑，那么，ERP岗位入门难度高吗？这个问题似乎并不好回答，因为它涉及到多个维度的问题。下面，我们将从不同的角度来探讨这个问题。

维度1：学科相关性

首先，我们需要考虑的是ERP岗位的学科相关性。毋庸置疑，ERP系统是一种涉及多个学科的系统，涉及到的学科包括管理学、财务会计、运营研究、信息技术等等。因此，如果你没有相关学科的背景，那么就需要在学习提高上花费更多的时间和精力。不过，即使你没有相关学科的背景，只要你有热情和耐心，还是可以通过努力提升自己的岗位技能的。

维度2：前置学习需求

其次，我们需要了解的是ERP岗位的前置学习需求。在一些比较专业的ERP岗位中，通常需要求职者掌握一定的技能和知识，如SQL语言、Java编程、数据库管理等等。同时，不同的ERP系统之间也会存在差异，需要学习和熟悉不同的系统。因此，在进入ERP岗位之前，需要掌握一定的前置知识和技能。

维度3：入门难度

那么，我们需要考虑的下一个问题是：在进入ERP岗位之后，入门难度有多大呢？实际上，这个问题也涉及到多个因素。首先，不同的ERP系统之间可能存在差异，因此，对于不同的ERP系统，入门难度也会存在差异。其次，不同的ERP岗位之间可能存在差异，某些岗位可能需要更高的技能水平。再次，个人的学习能力和努力程度也会对入门难度产生影响。